Conférence le 21 juin 2023 « Les Soft Skills en santé » Nouvelle mode ou réelle piste pour retrouver du sens et de l’engagement ?
Les meilleures pratiques pour les professionnels de la santé en matière de compétences comportementales
Avec les auteurs de l’ouvrage « La boîte à outils des soft skills en santé : 52 outils clés en main pour ne plus soigner comme avant ! »Le 21 juin 2023 de 18h à 21h à Clerlande ( Ottignies-Louvain-la Neuve) en Belgique
Cet évènement est fait pour vous si vous voulez :
- Découvrir des outils pratiques pour développer des compétences comportementales dans le domaine de la santé.
- Améliorer la qualité de la relation avec les patients grâce à une meilleure communication et une meilleure écoute.
- Apprendre à mieux gérer son stress, ses émotions et ses réactions face aux situations difficiles.
- Comprendre l’importance de la collaboration et du travail en équipe pour une meilleure efficacité au sein d’un environnement de soins.
- Découvrir comment développer une empathie plus forte pour mieux comprendre les besoins des patients et de leurs familles.
- Développer des compétences en leadership pour mieux diriger une équipe et aider à la résolution de problèmes complexes.
- Comprendre comment favoriser la créativité et l’innovation dans un environnement de soins en constante évolution.
- Acquérir des compétences en gestion du temps pour mieux organiser son travail et optimiser son efficacité.
- Apprendre à mieux gérer les conflits et les situations difficiles pour éviter les burn-out et améliorer la qualité de vie au travail.
- Développer une meilleure confiance en soi et une meilleure estime de soi pour mieux faire face aux défis professionnels.
Cliquez-ici pour réserver votre place maintenant !
Voici ce que vous apprendrez durant cet évènement exceptionnel
- Les fondamentaux des soft skills en santé et leur importance pour la prise en charge des patients.
- Développer leur intelligence émotionnelle et leur empathie pour mieux communiquer avec les patients et leur offrir une prise en charge personnalisée.
- La gestion du stress et la résilience comme compétences clés pour les professionnels de santé.
- Mieux gérer les conflits avec les patients, les collègues ou les supérieurs hiérarchiques.
- Echanger avec des experts du domaine et partager des bonnes pratiques pour améliorer leur pratique professionnelle.
- Des outils concrets pour cultiver leurs compétences comportementales au quotidien et améliorer leur qualité de vie professionnelle.
Profitez-en pour obtenir une dédicace des auteurs de l’ouvrage
« La boîte à outils des soft skills en santé : 52 outils clés en main pour ne plus soigner comme avant ! » !
« La boîte à outils des soft skills en santé : 52 outils clés en main pour ne plus soigner comme avant ! » !
Si la médecine est une science qui demande savoir et savoir-faire, c’est aussi un art du savoir-être.
La prise en charge technique de la santé évolue à une vitesse vertigineuse. Il reste pourtant une dimension qui ne peut se transformer aussi rapidement : c’est le facteur humain.Loin d’une croyance répandue que les compétences comportementales sont innées, cet ouvrage vous permet d’expérimenter de manière concrète que l’on peut cultiver, développer, découvrir la force et l’impact des soft skills.
La prise en charge technique de la santé évolue à une vitesse vertigineuse. Il reste pourtant une dimension qui ne peut se transformer aussi rapidement : c’est le facteur humain.Loin d’une croyance répandue que les compétences comportementales sont innées, cet ouvrage vous permet d’expérimenter de manière concrète que l’on peut cultiver, développer, découvrir la force et l’impact des soft skills.
LES AUTEURS
Dr Jean-Marc Desmet. Jérôme Hoarau
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Et des bonus exceptionnels
La conférence aura lieu dans :
BONUS #1 : La modélisation de Marie Curie
Une masterclasse de heure pour développer les soft skills de Marie Curie par l’action !
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- Persévérance
- Force de volonté
- Audace
- Leadership
- Vision
- Esprit analytique
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BONUS #2 : Le pack de masterclasses « Energie et Forme » (valeur 15€)
Retrouvez des chroniques d’ouvrages sur la santé et la forme avec :
- « Jouez avec l’énergie des couleurs » (Fabienne Dalphin Baucheron)
- « Le froid m’a sauvé » (Jean-François Tual)
- « Tools of Titans » (Tim Ferriss)
Contribution au débat sur la vaccination obligatoire Professeur Michel Goldman 23 janvier 2022
Article écrit par le Professeur Michel Goldman
Les objectifs de la vaccination obligatoire
1. Limiter le nombre de cas sévères responsables de la surcharge et de la désorganisation des hôpitaux dont souffrent le personnel soignant et les malades atteints d’autres affections.
2. Freiner la transmission du virus pour :
2.1. Étaler dans le temps l’exposition des personnes vulnérables (voir ci-dessus) ;
2.2. Réduire la surcharge des systèmes de contact tracing et de testing ;
2.3. Limiter les quarantaines et le nombre d’arrêts de travail pour cause de COVID-19, sources de perturbations majeures dans les écoles et les entreprises ;
2.4. Accélérer la levée des entraves à la reprise d’une « vie normale ».
Qu’en est-il de ces objectifs face au variant Omicron responsable aujourd’hui de pratiquement toutes les nouvelles infections ?
1. Limiter le nombre de cas sévères :
1.1. Les vaccins à ARNm disponibles restent très efficaces mais nécessitent un rappel, idéalement après 3 mois ;
1.2. Le nombre de cas sévères diminuent progressivement car la proportion de personnes protégées par la vaccination et/ou l’infection antérieure augmente, et le variant endommage moins les poumons ;
1.3. Parmi les cas sévères qui persistent, un nombre significatif touche des personnes immunodéprimées chez lesquelles les vaccins sont inefficaces.
2. Freiner la transmission de ce variant extrêmement contagieux
Les vaccins ARNm disponibles sont relativement peu efficaces pour empêcher les infections asymptomatiques ou bénignes ; l’explosion actuelle du nombre de cas dont beaucoup surviennent chez des personnes complètement vaccinées le démontre.
Conclusions
1. Si l’importance d’une couverture vaccinale la plus large possible reste incontestable pour prévenir les cas sévères et limiter le nombre d’arrêts maladie pour cause de COVID-19, le bénéfice de rendre la vaccination obligatoire s’est considérablement réduit depuis l’arrivée du variant Omicron ;
2. Outre les obstacles à surmonter bien soulignés par le Comité consultatif de Bioéthique, la population est en droit de s’interroger sur le bien-fondé d’imposer la vaccination obligatoire aujourd’hui alors que les vaccins disponibles sont mal adaptés au virus en circulation ;
3. Le débat reste utile de manière à définir les conditions dans lesquelles une vaccination obligatoire pourrait être imposée si un nouveau variant ou une pandémie causée par un autre virus devait surgir ;
4. Une plus grande attention devrait être portée à la protection des personnes immunodéprimées qui ne peuvent bénéficier des vaccins pour se protéger.
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Voir aussi sur RTBF Auvio l’émission du Centre d’Action Laïque sur les enjeux éthiques de la vaccination, diffusée ce jour sur la RTBF